[Rozrywka]Dlaczego warto organizować festyn dla pracowników?

Wraz z znajomą wybrałam się na festyn zaplanowany przez jej firmę. Musiała tam ona przypilnować kilku spraw. Jej kluczowym zdaniem było kontrolowanie wszystkich dostawców oraz cateringu. Ja natomiast miałam przypilnować rozstawianie namiotów. Musieliśmy się nieco pośpieszyć, albowiem wszystko miało być przygotowane na przyjście licznych rodzin. Nie obyło się wobec tego bez spięć. Np. zabrakło części ciast, które miały zostać dowiezione z cukierni oraz balonów. Znajoma wykonała masę telefonów, żeby stłumić ten kryzys. Ja podobnie musiałam zmierzyć się z dodatkowym problemem. Nie wiadomo czemu, jednakże hale, które zostały wynajęte pod catering nie posiadały klimatyzacji. W każdym razie wszyscy o tym drobnym fakcie zapomnieli i musiałam odnaleźć osobę, która miała przydatne kontakty. Dobrze, że ekspresowo zareagowałam. Następnie wyszło, że namioty magazynowe są za ciasne. Trzeba było jeszcze parę dostawić, ażeby zmieścić cały sprzęt. Istne urwanie głowy. Razem zaliczyliśmy tylko 15 minutowe opóźnienie. Więc akcję można uznać za udaną. Dla mnie chyba najważniejszą nagrodą za tę całą pracę był uśmiech na buzi dzieciaków. Daliśmy im wiele radości. Szkoda, iż mało która firma decyduje się na organizację tego typu rozrywek, a to naprawdę miła odskocznia od codziennej pracy. tags: rodzina, praca, rozrywka, zabawa, festyn